Panorama de Indicadores de Educação Corporativa no Brasil
Dizem que ninguém termina EAD corporativo, 559 mil conclusões dizem o contrário. Baixe o panorama completo e veja como a sua operação de T&D se compara.
- A taxa de conclusão média do seu setor e porte de empresa
- Como o volume de treinamento variou mês a mês em 2025
- Se o mix de operação e liderança da sua empresa está alinhado ao mercado
- Quais temas de treinamento têm mais e menos adesão no Brasil
Comparar a sua operação de T&D com o mercado ainda é um exercício de achismo
Uma taxa de conclusão de 70% é boa ou ruim? Depende do setor, do porte da empresa e do tipo de curso. Sem um ponto de comparação real, quem lidera T&D fica isolado com os próprios números, sem saber se está acima, na média ou abaixo do que outras empresas conseguem. Isso dificulta defender orçamento, provar impacto e priorizar o que realmente precisa de atenção.
"A minha taxa de conclusão de 70% é boa?"
Sem um estudo de referência, é impossível saber onde os seus 70% se encaixam. É exatamente essa resposta que o panorama entrega.
Um panorama construído a partir de dados reais de uso, não de opinião
O Panorama de Indicadores de Educação Corporativa no Brasil foi construído a partir do comportamento real de 53 empresas brasileiras em 2025: cursos efetivamente iniciados, finalizados e concluídos. A metodologia parte das inicializações de curso, não das inscrições brutas, porque inscrições podem ser geradas por automação ou rotatividade e não representam intenção real de aprendizagem. O resultado é um retrato fiel de como o treinamento digital realmente acontece dentro das operações de T&D no Brasil.
Respostas que só um estudo com dados reais consegue dar
- Compare a taxa de conclusão da sua empresa com a média do seu mercado e porte
- Entenda se o crescimento do volume de treinamento compromete a qualidade, ou não
- Descubra o que a velocidade de conclusão revela sobre o engajamento real dos colaboradores
- Veja como o mix de treinamentos operacionais e de liderança se compara ao padrão do mercado
- Identifique quais temas de treinamento têm a maior e a menor taxa de conclusão no Brasil
- Saiba se a concentração de volume nos maiores clientes esconde algum risco para empresas menores
Você será capaz de
- Defender decisões de T&D com dados reais de mercado, não apenas com dados internos
- Identificar rapidamente se a sua taxa de conclusão está acima ou abaixo do esperado para o seu setor e porte
- Levar para a liderança um comparativo externo que reforça o valor do programa de treinamento
- Priorizar ações de melhoria nos pontos que os dados de mercado mostram como mais críticos, como o onboarding
- Usar o mesmo critério metodológico do estudo, cursos iniciados e concluídos, para medir a própria operação com mais precisão
Feito para quem vive T&D e RH no dia a dia
Analistas e coordenadores de T&D e RH
que precisam justificar resultados de treinamento
Gerentes e diretores de RH
que definem orçamento e estratégia de capacitação
Profissionais de L&D
em busca de um ponto de comparação externo e confiável
Quem já usa uma plataforma de EaD corporativo
e quer saber se os próprios números estão dentro do esperado
Os números por trás do panorama
O estudo analisa dados reais de 53 empresas brasileiras dos mercados de comércio, indústria e serviços, de diferentes portes, com mais de 644 mil cursos iniciados, 559 mil conclusões e 26.831 horas de estudo consumidas em 2025.
Dados de 2025: a base é composta por empresas brasileiras de diferentes mercados e portes, analisadas de forma agregada e anônima.
Veja como a sua empresa se compara a essa base de 53 operações reais de T&D
O panorama completo é gratuito. Preencha o formulário e acesse todos os dados, gráficos interativos e leituras de mercado.
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