1
Modelo de Plano de Curso
Defina os pontos essenciais para desenvolver seu treinamento corporativo e orientar a produção do conteúdo para o público-alvo com um modelo de plano de curso.
2
Modelo para Criação de Personas
Mapeie o público-alvo e entenda as necessidades de conteúdo, para direcionar seu treinamento de forma eficaz.
3
Modelo para Conteúdo
Colete o "conteúdo bruto" com as áreas demandantes ou que possuem conhecimento aprofundado no assunto do treinamento. Facilite a criação de conteúdos.
4
Modelo para Roteiro
Transforme o "conteúdo bruto" em um roteiro de treinamento pronto para ser produzido pela sua equipe ou por terceiros.
5
Modelo para Pesquisa de Satisfação
Avalie o nível de satisfação do público com os treinamentos e colete as percepções sobre o formato e experiência do usuário com o conteúdo através de pesquisa de satisfação.
6
Modelo Calculadora de ROI
Meça o impacto financeiro dos seus treinamentos, comprovando os benefícios e resultados do investimento.
