1
Modelo de Plano de Curso
Defina os pontos essenciais para desenvolver seu treinamento e orientar a produção do conteúdo.
2
Modelo para Criação de Personas
Mapeie o público-alvo e entenda suas necessidades para direcionar seu treinamento de forma eficaz.
3
Modelo para Conteúdo
Colete o "conteúdo bruto" com as áreas demandantes ou que possuem conhecimento aprofundado no assunto do treinamento.
4
Modelo para Roteiro
Transforme o "conteúdo bruto" em um roteiro de treinamento pronto para ser produzido pela sua equipe ou por terceiros.
5
Modelo para Pesquisa de Satisfação
Avalie o nível de satisfação do público e colete suas percepções sobre o conteúdo e formato dos treinamentos.
6
Modelo Calculadora de ROI
Meça o impacto financeiro dos seus treinamentos, comprovando os benefícios e resultados do investimento.
