CURSO

Como mensurar a eficácia das

ações de Educação Corporativa

Ser estratégico requer resultados. Ao mensurar os resultados

das ações na área de Educação Corporativa, é possível:

• Acompanhar o desenvolvimento profissional dos colaboradores;

• Comprovar a eficácia das ações na melhoria de desempenho dos colaboradores e nos resultados estratégicos da organização;

• Incentivar a aplicação dos conhecimentos, habilidades e competências no dia a dia



Por isso, criamos um curso que vai te apoiar no desafio de ser

cada vez mais estratégico.

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